Рационализация режима труда и отдыха в условиях действия опасного или вредного производственного фактора, тяжести и напряженности трудового процесса
Охрана труда в Трудовом кодексе Российской Федерации

Так как здоровье и работоспособность во многом зависят от правильного соотношения времени труда и времени отдыха работников, установлена нормальная продолжительность рабочего времени, которая не может превышать 40 часов в неделю.

Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, порядок определения продолжительности рабочего времени устанавливается Трудовым кодексом (ст. 94) и распоряжениями Правительства Российской Федерации.

Кроме того, на отдельных видах работ предусматриваются специальные перерывы (ст. 106—111 ТК РФ), предоставляемые работникам в течение рабочего времени, которые обусловлены технологией и организацией производства.

Предыдущая Вперед





Полезная информация: