Охрана труда для служб и руководителей → Система работы с приказами по охране трудаОхрана труда для служб и руководителей → Система работы с приказами по охране трудаОхрана труда для служб и руководителей → Система работы с приказами по охране труда
№05
г. Москва
«О допуске работника к работе»
1. Допустить (должность (специальность) работника Ф.И.О.) к исполнению своих обязанностей с (дата, месяц, год) как прошедшего стажировку, обучение и проверку знаний в соответствии с приказом №_от (дата, месяц, год) и протокола №_заседания комиссии о проверки знаний требований охраны труда работников.
Исполнил
Ковалев
Тф. 22-33-44
Приказ фактически является продолжением приказа №04 или является его следствием при положительных ожидаемых результатах. Следует обратить внимание, что при проведении вводного инструктажа специалисту по ОТ и ТБ просто необходимо определять конкретные сроки стажировки и обучения работника, выполнять ряд мероприятий, при помощи которых можно гарантировать обеспечение необходимого контроля процесса допуска работника к самостоятельной работе (см.: Ковалев В. Система последовательных плановых действий специалиста по охране труда // Библиотека инженера по ОТ. 2004. №11).