Профилактика травматизма и заболеваемости на производстве.
Медицинские осмотры работающих

        Обязательные предварительные при поступлении на работу, связанную с опасными, вредными веществами и неблагоприятными производственными факторами, а также периодические медицинские осмотры трудящихся проводят для выявления ранних форм заболеваний и разработки оздоровительных мероприятий, направленных на предупреждение и снижение профессиональной заболеваемости.
        Перечень работ, для выполнения которых обязательны предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в целях предупреждения заболеваний, несчастных случаев и обеспечения безопасности труда утвержден министром здравоохранения. Утверждена также инструкция по проведению обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров трудящихся. В зависимости от вида работ установлены сроки периодических медицинских осмотров через 1...2 года.
        Медицинские осмотры трудящихся проводят лечебно-профилактические учреждения, обслуживающие предприятие, организацию (медсанчасть, поликлиника, амбулатория). К осмотрам привлекают квалифицированных врачей-специалистов. Администрация предприятия издает приказ о проведении медицинских осмотров, несет ответственность за своевременную и организованную явку работников на эти осмотры и обследования.
Лечебно-профилактическое учреждение на основании полученного от администрации предприятия поименного списка работающих, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, составляет календарный план проведения осмотров с указанием сроков, выделяемых специалистов, характера лабораторных и других видов исследований.


  •         После обследования каждому осматриваемому врачи, проводящие медицинское освидетельствование, при необходимости намечают лечебно-оздоровительные мероприятия;
  • динамическое наблюдение и необходимое лечение лиц, у которых выявлены нерезко выраженные отклонения функций органов и систем, в этиологии которых основную роль играет профессиональный фактор;
  • направление на стационарное и санаторно-курортное лечение, диетпитание, в дома отдыха и санатории-профилактории (в зависимости от характера выявленных заболеваний);
  • временный перевод по состоянию здоровья на другую работу с исключением противопоказанных профессиональных факторов (при этом ВКК определяет характер рекомендуемой работы с учетом квалификации больного);
  • перевод на работу в облегченных условиях при наличии последствий после перенесенного профессионального заболевания, являющегося противопоказанием для продолжения работы в прежних условиях;
  • направление на ВТЭК для перевода на инвалидность.
        Лечебно-профилактические учреждения, совместно с санэпидемстанцией, администрацией, профсоюзным комитетом предприятия, ежегодно обобщают результаты периодических медицинских осмотров работающих и составляют в конце года заключительный акт о результатах осмотров.
Если при медицинском осмотре выявлены признаки профессионального заболевания, трудящихся направляют для специального обследования (с целью уточнения диагноза и установления связи заболевания с профессиональной деятельностью) в установленном порядке в профпатологические отделения больниц, клиник медицинских институтов, институтов гигиены труда и профзаболеваний. За период обследования в вышеуказанных учреждениях обследуемому больничный листок не выдается, а сохраняется заработная плата в соответствии с действующим законодательством.
Предыдущая Вперед





Полезная информация: Где пройти медкомиссию в Твери - проще простого, обращайтесь в ООО "Тверская поликлиника".