Управление программой
Кажется, что снабдить рабочих подходящими респираторами нетрудно, но выдача неподходящих респираторов может привести к повреждению здоровья и смерти рабочих, так что этот вопрос требует серьёзного отношения. Тот человек, который отвечает за выдачу респираторов, должен иметь соответствующую подготовку, чтобы гарантировать, что для каждого вида работ и мест работы будут выдаваться подходящие респираторы. Чтобы руководитель программы респираторной защиты (ПРЗ) принимал правильные решения по результатам измерения загрязнённости воздуха рабочей зоны, он должен обладать соответствующим техническим и профессиональным опытом.
Если не будет проводиться последовательное наблюдение за выполнением ПРЗ, то нет никаких гарантий того, что написанные указания (по проведению ПРЗ) будут (правильно) выполняться. Должен быть назначен один человек, который будет отвечать за всю программу респираторной защиты.
На крупных предприятиях может оказаться более практичным и выгодным поручить выполнение программы респираторной защиты сотрудникам, каждый из которых отвечал бы за свою часть общей работы. При этом за всю программу отвечает один человек, а другие сотрудники отчитываются за свою часть работы. Технический и профессиональный опыт руководителя ПРЗ должны быть достаточными для того, чтобы на основании результатов измерений загрязнённости воздуха рабочей зоны он принимал правильные решения. Таким руководителем может быть инженер по охране труда, промышленный гигиенист или врач. Руководитель ПРЗ должен получать всю необходимую поддержку от высшего звена руководства предприятия, поскольку в противном случае трудно будет начать и выполнить полноценную ПРЗ.
Выбор респираторов при их закупке должен происходить на достаточных основаниях. Изготовители делают большое число респираторов, предназначенных для защиты от различных вредных веществ. Хотя сейчас изготовители (как правило) делают лицевые части нескольких размеров, что позволяет подобрать наиболее подходящую, может оказаться, что только одна модель респиратора подойдёт не всем рабочим. А если закупить не одну модель, и у каждой будет несколько размеров, то удастся подобрать наиболее подходящую лицевую часть для большинства рабочих. В некоторых случаях для защиты от какого-то одного вредного вещества могут использоваться разные типы респираторов. Руководитель ПРЗ должен решить, какой респиратор лучше (с точки зрения удобства для рабочих, и их отношения к его применению), и обеспечить его закупку. Вопросы, связанные с выбором и закупкой респираторов, должны решаться исключительно руководителем ПРЗ, имеющим хорошую подготовку и располагающим всей необходимой информацией.
На небольших предприятиях может оказаться слишком дорого (и, возможно, неоправданно) назначать несколько сотрудников для проведения ПРЗ. Но и такие предприятия должны выполнять те же самые требования (относительно руководителя ПРЗ), которые предъявляются и к крупным предприятиям, поскольку вредные вещества не делают различия между предприятиями разного размера. В маленьких фирмах, где имеется несколько рабочих, применяющих респираторы, и в рабочей зоне есть лишь одно, или несколько вредных веществ, руководителем ПРЗ может быть бригадир, или другой начальник. Если респираторы используют 1-2 рабочих, руководителем ПРЗ может быть сам владелец предприятия. При крайне маленьком объёме работы, требующем применения респираторов, за всю программу может отвечать сам рабочий.
Руководитель ПРЗ должен сделать программу максимально гибкой. Хотя записанные указания по выполнению программы соответствуют современным требованиям, они могут оказаться не соответствующими требованиям завтрашнего дня. Постоянно появляются новые вредные вещества, и часто происходит пересмотр уже принятых значений ПДК. Руководитель ПРЗ должен не отставать от этих изменений, он должен подписываться на подходящие издания в области промышленной гигиены, и не колеблясь вносить необходимые изменения в ПРЗ, чтобы она соответствовала изменяющимся требованиям.
Таким образом, руководитель ПРЗ должен проводит её так, чтобы она полностью соответствовала предъявляемым требованиям - как на большом, так и на маленьком предприятии, и она должна остаться эффективной за счёт проведения дальнейших проверок и улучшений, обеспечивающих выполнение новых, изменяющихся требований.
В общем, руководитель ПРЗ должен быть хорошо подготовленным профессионалом, который руководит группой людей, отвечающих за разные части ПРЗ, или непосредственно за рабочими, которые применяют (свои) респираторы. Так же, как и написанные указания (по выполнению ПРЗ), строгое и аккуратное руководство программой должно соответствовать конкретным индивидуальным условиям.
Полезная информация: