Охрана труда и БЖД

Согласно терминологии, приведенной в «Руководстве по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», вредный фактор рабочей среды — это фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства.

Вредными факторами могут быть:

- физические факторы рабочей среды;

- химические факторы рабочей среды;

- биологические факторы рабочей среды;

- факторы трудового процесса.

К вредным факторам физической природы (по степени частоты их негативного проявления), чаще других присутствующим в производственной среде работников железнодорожного транспорта, относятся:

- аэрозоли;

- шумы и вибрации;

- неблагоприятные проявления микроклимата;

- неионизирующие электромагнитные поля и излучения;

- освещение, не соответствующее требованиям охраны труда;

- ионизирующие излучения;

- электрически заряженные частицы воздуха — аэроионы.

К вредным химическим факторам, чаще других присутствующим в производственной среде работников железнодорожного транспорта, относятся: химические вещества, соединения, смеси, получаемые химическим синтезом, обладающие негативным воздействием на организм человека и влияющие на его репродуктивную функцию.

К вредным факторам биологической природы относятся микроорганизмы — возбудители инфекционных заболеваний, живые клетки и споры.

К вредным факторам трудового процесса относятся тяжесть и напряженность труда.

Каждое производство имеет специфические, характерные именно для него вредные факторы. Источниками вредных факторов на железнодорожном транспорте могут явиться: подвижной состав, средства энергоснабжения и связи, технологические процессы ремонта пути, подвижного состава, путевых и погрузочно-разгрузочных машин и др. Работники, находящиеся в зоне действия вредных факторов рабочей среды и трудового процесса, превосходящих по своим параметрам допустимые нормы, могут оказаться под влиянием как одного, так и целой группы факторов (воздействия при их сочетании).

Это усугубляет негативное влияние на здоровье человека. Например, усугубляют отдельное воздействие фактора шумы, вибрации, чрезмерные мышечные нагрузки, неблагоприятные микроклиматические условия, пониженная температура и повышенная влажность воздуха рабочей зоны, психоэмоциональные стрессы.

Среди всех профессиональных заболеваний работников железнодорожного транспорта заболевания, связанные с воздействием аэрозолей (пылей), по частоте их возникновения занимают первое место. Второе место занимают вибрационная болезнь и заболевания органов слуха от воздействия вибраций и интенсивного производственного шума. Наибольшая частота проявления временной нетрудоспособности у работников железнодорожного транспорта связана с неблагоприятными микроклиматическими условиями производственной среды.

Деятельность специалистов по гигиене труда и профессиональным заболеваниям направлена на предупреждение неблагоприятных последствий воздействия вредных производственных факторов на здоровье работников, профилактику ранних форм нарушений здоровья, разработку мер по оптимизации условий труда и эффективных лечебно-реабилитационных воздействий.

Основным направлением профилактики профессиональных заболеваний являются санитарно-гигиенические меры — строгое соблюдение (непревышение) норм ПДК вредных веществ в рабочей среде и (или) ПДУ воздействия вредных факторов физической природы на рабочих местах, организация постоянного контроля за уровнями вредных воздействий.

Основные принципы защиты работников от воздействия источника вредного фактора: сокращение времени работы в зоне действия источника (защита временем); увеличение расстояния от источника вредного фактора до работающего (защита расстоянием); уменьшение мощности источника до минимально необходимой величины (защита количеством); применение средств коллективной и индивидуальной защиты; экранирование источников поглощающими материалами и другие технические меры (защита техническими средствами). Подробно об этом приведен материал в гл. 1.5 и 1.6.

Для случаев, когда по тем или иным причинам невозможно поддерживать на рабочем месте оптимальные или допустимые параметры, защита работающих от вероятного негативного воздействия вредных факторов производственной среды обеспечивается установлением классов условий труда по показателям вредности. Классы условий труда регламентированы обязательным к применению документом «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» Р 2.2.2006-05.

Выявленное на рабочем месте превышение параметров вредных факторов рабочей среды и трудового процесса над действующими гигиеническими нормативами и установленный по критериям класс условий труда обеспечивают базу для расследования случаев профессиональных заболеваний, установления уровней профессионального риска, разработки профилактических мер и обоснования мер социальной защиты работающих.

Выявленные профессиональные заболевания дают основание для применения мер правового воздействия к работодателям, не обеспечившим норм охраны труда.

В соответствии с нормами, регламентированными Трудовым кодексом Российской Федерации, для реализации мер социальной защиты работающих за неустранимые тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда должны устанавливаться компенсации. В случае причинения работнику вреда в связи с исполнением им трудовых обязанностей должно производиться возмещение вреда и компенсация морального ущерба.

---

Полезная информация: