Оценка тяжести труда работников
Тяжесть и напряженность трудового процесса

Трудовые процессы с применением физического труда в соответствии с документом «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» Р 2.2.2006-05 оцениваются тяжестью трудового процесса.

Основными показателями тяжести трудового процесса являются:

- физическая динамическая нагрузка;

- масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза;

- стереотипные рабочие движения;

- статическая нагрузка;

- рабочая поза;

- наклоны корпуса;

- перемещение в пространстве.

Физическая динамическая нагрузка выражается в единицах механической работы за смену (кг-м). Для ее определения измеряют массу груза (деталей, изделий, инструментов и т.д.), перемещаемого вручную в каждой операции, и путь его перемещения. Подсчитывается общее количество операций по переносу груза и суммарная величина механической работы (кг-м) за смену в целом.

Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза работником на протяжении смены определяется взвешиванием или устанавливается по документам.

Стереотипные рабочие движения — однократное перемещение тела или части тела из одного положения в другое. В зависимости от амплитуды движений и участвующих в выполнении движения мышц (например, на две руки) их делят на локальные и региональные. Определяют количество движений за смену. Работы, для которых характерны локальные движения, как правило, выполняются в быстром темпе — 60—250 движений в минуту.

Региональные рабочие движения выполняются, как правило, в более медленном темпе с большей амплитудой.

Статическая нагрузка связана с удержанием груза или приложением усилия. Величина статического усилия может определяться путем взвешивания на весах, с помощью тензометрических, пьезокристаллических или других датчиков, с помощью динамометра или по документам. Время удерживания статического усилия определяют на основании хронометражных измерений. Статическую нагрузку рассчитывают путем перемножения двух параметров: величины усилия, прилагаемого для удерживания груза (веса груза), и времени его удерживания.

Рабочая поза. Характер рабочей позы (свободная, неудобная, фиксированная, вынужденная) определяется визуально. К свободным позам относят удобные позы сидя, которые дают возможность изменять рабочее положение тела или его частей. Фиксированная рабочая поза не позволяет изменить взаимного положения различных частей тела друг относительно друга. К неудобным рабочим позам относятся позы с большим наклоном или поворотом туловища, с поднятыми выше уровня плеч руками, с неудобным размещением нижних конечностей. К вынужденным позам относятся рабочие позы лежа, на коленях, на корточках и т.д. Время пребывания в вынужденной позе, позе с наклоном корпуса или другой рабочей позе определяют на основании хронометражных данных за смену, после чего рассчитывают время пребывания в процентном отношении к восьмичасовой смене.

Наклоны корпуса. Количество за смену. Их определяют прямым подсчетом в единицу времени (несколько раз за смену).

Перемещение в пространстве (переходы, обусловленные технологическим процессом, в течение смены по горизонтали или вертикали — по лестницам, пандусам) измеряют в километрах с помощью шагомера. Перемещениями по вертикали можно считать перемещения по лестницам или наклонным поверхностям, угол наклона которых более 30°. Количество шагов за смену умножают на длину шага (мужской шаг в производственной обстановке в среднем равен 0,6 м, а женский — 0,5 м).

Каждый из перечисленных показателей должен быть количественно измерен и оценен. Методики измерения и оценки, классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса приведены в упоминаемом выше Руководстве. Результаты оценки по каждому из показателей сводят в Протокол оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса. По итогам анализа Протокола устанавливают общий класс условий труда. Наивысшая степень по показателю тяжести труда соответствует классу 3.3.

Предыдущая Вперед





Полезная информация: