Использование респираторов
Работодатель обязан разработать и выполнять такой технологический процесс (порядок выполнения работы), который обеспечит правильное применение респираторов. Сюда входит: улучшение условий работы для предотвращения потенциального образования зазоров между маской и лицом, предотвращение снимания респираторов сотрудниками в загрязнённой атмосфере, проведение мероприятий, способствующих непрерывному эффективному применению респираторов в течение всей смены, а также разработка технологии выполнения работы в мгновенно-опасной для жизни и здоровья атмосфере или при борьбе с пожарами.
1910.134(g)(1) Предотвращение просачивания нефильтрованного воздуха через зазоры между маской и лицом.
1910.134(g)(1)(i) Работодатель не должен разрешать использовать респираторы с плотно прилегающей лицевой частью сотрудникам, если у последних:
1910.134(g)(1)(i)(A) Растущие на лице волосы находятся между лицом и обтюратором респиратора, или препятствуют нормальной работе клапанов;
1910.134(g)(1)(i)(B) Имеются какие-нибудь обстоятельства, которые препятствуют плотному, без зазоров прилеганию маски респиратора к лицу сотрудника или нормальной работе клапанов.
1910.134(g)(1)(ii) Если сотрудник использует какие-нибудь другие средства индивидуальной защиты - например, защитные очки (или обычные очки) - то работодатель обязан гарантировать, что носка таких СИЗ не ухудшает ИС респиратора.
1910.134(g)(1)(iii) Работодатель должен обеспечит выполнение проверки правильности одевания респиратора сотрудником - после каждого одевания респиратора с плотно прилегающей лицевой частью. Для этого можно использовать указания в приложении В-1 к этому стандарту или указания изготовителя - если они будут такие же эффективные, как и указания в приложении В-1.
1910.134(g)(2) Сохранение и поддерживание эффективности респираторной защиты.
1910.134(g)(2)(i) Условия выполнения работы, воздействие вредных веществ и нагрузка на рабочих должны контролироваться. При таких изменениях условий работы или нагрузки на сотрудника, которые могут повлиять на эффективность респиратора, работодатель обязан повторно проверить эффективность (применения) респиратора.
1910.134(g)(2)(ii) Работодатель должен обеспечить покидание (загрязнённого) места работы сотрудниками в следующих случаях:
1910.134(g)(2)(ii)(A) Когда они моют лицо или лицевую часть респиратора - если это необходимо, для предотвращения раздражения глаз или кожи, вызванного ноской респиратора;
1910.134(g)(2)(ii)(B) Если они обнаружат проникание вредных газов под маску (через фильтр), изменение сопротивления дыханию или проникание нефильтрованного воздуха через зазоры между маской и лицом;
1910.134(g)(2)(ii)(C) Когда они заменяют респиратор или фильтры.
1910.134(g)(2)(iii) Если сотрудник обнаружит проникание вредных газов под маску (через фильтр), изменение сопротивления дыханию или проникание нефильтрованного воздуха через зазоры между маской и лицом, то работодатель должен или заменить, или отремонтировать этот респиратор перед тем, как разрешит сотруднику вернуться на место работы
1910.134(g)(3) Указания по выполнению работы в атмосфере, мгновенно-опасной для жизни и здоровья. При выполнении работы в таких условиях работодатель должен гарантировать, что:
1910.134(g)(3)(i) Рядом с местом работы, но в безопасном месте, будут находиться хотя бы один (а при необходимости - и больше) сотрудников;
1910.134(g)(3)(ii) Между сотрудниками, находящимися в и вне мгновенно-опасной атмосферы будет поддерживаться визуальная связь, речевое общение или связь с помощью подачи каких-нибудь сигналов;
1910.134(g)(3)(iii) Сотрудники, находящиеся вне мгновенно-опасной атмосферы, будет надлежащим образом подготовлены и обеспечены подходящим и эффективным спасательным оборудованием;
1910.134(g)(3)(iv) Перед тем, как те сотрудники, которые находятся вне мгновенно-опасной атмосферы, войдут в неё для выполнения аварийно-спасательной работы, об этом (входе) сообщат работодателю - или назначенному им должностному лицу;
1910.134(g)(3)(v) Работодатель, или назначенное им должностное лицо, после уведомления (о выполнении такой работы), окажут (этим сотрудникам) необходимую помощь - с учётом обстоятельств выполнения работы;
1910.134(g)(3)(vi) У тех сотрудников, которые находятся вне мгновенно-опасной атмосферы, должны быть:
1910.134(g)(3)(vi)(A) Или автономные ДА, или шланговые респираторы с вспомогательным ДА - с подачей воздуха под маску по потребности под давлением, или другой изолирующий респиратор с избыточным давлением; и/или
1910.134(g)(3)(vi)(B) Подходящее оборудование для поиска/вытаскивания тех сотрудников, которые вошли в такую опасную атмосферу - когда это оборудование будет способствовать спасению сотрудников, и не будет увеличивать риск при входе в опасную атмосферу; или
1910.134(g)(3)(vi)(C) Другие равноценные средства, если спасательное оборудование согласно предыдущему пункту (g)(3)(vi)(B) не требуется.
1910.134(g)(4) Указания по организации тушения внутренних пожаров. Помимо тех указаний, которые даны после предыдущего параграфа 1910.134(g)(3), при тушении внутренних пожаров работодатель должен обеспечить:
1910.134(g)(4)(i) В мгновенно-опасную атмосферу входит не мене 2-х сотрудников. Они должны находиться рядом, сохраняя визуальный контакт или возможность речевого общения друг с другом в течение всего времени;
1910.134(g)(4)(ii) Не менее 2-х сотрудников остаются вне мгновенно-опасной атмосферы;
1910.134(g)(4)(iii) Все сотрудники, задействованные в тушении пожара, используют автономные ДА.
Замечание 1: Один из двух сотрудников, находящихся вне мгновенно-опасной атмосферы, может быть назначен старшим, ответственным за (проведение работ в чрезвычайной ситуации) - настолько долго, насколько он сможет помогать или выполнять спасательные работы без ущерба для безопасности и здоровья каждого из пожарников, участвующих в выполнении работы.
Замечание 2: Ничто из этого параграфа не запрещает пожарникам проводить аварийно-спасательные работы до того, как вся команда будет собрана в полном составе.
Полезная информация: