Охрана труда и Безопасность жизнедеятельности. Вопросы и ответы
Вопросы&Ответы
Елена:
разъясните, пожалуйста, ситуация:
Компания осуществляет свою деятельность через обособленные подразделения, которые расположены в городах России. Сейчас в каждом обособленном подразделении есть 1 инженер по охране труда. Штат каждого обособленного подразделения в Москве 400-600 чел, в регионах 200-300 чел.
Вопросы:
1. Может ли один инженер по охране труда быть ответственным за 2 обособленных подразделения, а не только за 1? Есть ли риски для компании, если за 2 обособленных подразделения будет ответственным 1 инженер по ОТ?
1 вариант-если эти обособленные подразделения находятся в одной местности, 2 вариант- в разных местностях. Очень важны ссылки на НПА, не только на ТК РФ.
2. Какая должна быть численность инженеров по ОТ если штат компании 8 тыс. сотрудников? Если существуют формулы по расчету численности службы охраны труда, просьба сделать ссылку на них или привести пример расчета.
3. Может ли компания вместо инженеров по ОТ назначить ответственным другого человека за ОТ в обособленном подразделении? И если может, то исключает ли это наличие инженера по ОТ в обособленном подразделении? Есть ли риски у компании в этом случае, например, в случае несчастного случая на производстве?
4. может ли компания вместо штатных инженеров по ОТ заключить договор с компанией, оказывающей услуги по ОТ? исключает ли это наличие инженера по ОТ в обособленном подразделении? Очень важны ссылки на НПА, не только на ТК РФ
Данный вопрос находится в статусе без ответа! Если Вы знаете на него ответ и желаете помочь, поделившись своими знаниями, заполните форму ниже!
Полезная информация:
Вопросы&Ответы
Елена:
разъясните, пожалуйста, ситуация:
Компания осуществляет свою деятельность через обособленные подразделения, которые расположены в городах России. Сейчас в каждом обособленном подразделении есть 1 инженер по охране труда. Штат каждого обособленного подразделения в Москве 400-600 чел, в регионах 200-300 чел.
Вопросы:
1. Может ли один инженер по охране труда быть ответственным за 2 обособленных подразделения, а не только за 1? Есть ли риски для компании, если за 2 обособленных подразделения будет ответственным 1 инженер по ОТ?
1 вариант-если эти обособленные подразделения находятся в одной местности, 2 вариант- в разных местностях. Очень важны ссылки на НПА, не только на ТК РФ.
2. Какая должна быть численность инженеров по ОТ если штат компании 8 тыс. сотрудников? Если существуют формулы по расчету численности службы охраны труда, просьба сделать ссылку на них или привести пример расчета.
3. Может ли компания вместо инженеров по ОТ назначить ответственным другого человека за ОТ в обособленном подразделении? И если может, то исключает ли это наличие инженера по ОТ в обособленном подразделении? Есть ли риски у компании в этом случае, например, в случае несчастного случая на производстве?
4. может ли компания вместо штатных инженеров по ОТ заключить договор с компанией, оказывающей услуги по ОТ? исключает ли это наличие инженера по ОТ в обособленном подразделении? Очень важны ссылки на НПА, не только на ТК РФ
| Данный вопрос находится в статусе без ответа! Если Вы знаете на него ответ и желаете помочь, поделившись своими знаниями, заполните форму ниже! |
Полезная информация: